Våga göra skillnad

Var dig själv. Känn dig trygg inför framtiden

Jobba hos oss

 

Arbeta hos oss: du uppmuntras att utforska dina intressen, din talang värdesätts och du får möjlighet att vässa din kompetens och förverkliga din potential. Arbeta där människan är lika viktig som resultatet. Det är det vi erbjuder genom vår kultur av inkluderande meritokrati.

 

”Stora ledare strävar inte efter att bli ledare ... de strävar efter att göra skillnad. Det handlar aldrig om rollen. Det handlar alltid om målet och vad du kan bidra med." 

Florence Lecoutre, Global HR-ansvarig 

Kom till oss

Tillsammans är vi ett vinnarlag. Söker du en karriär med verkligt ansvar, inom en energisk och global verksamhet, med tjänster som ger mervärde och tillväxt? Då har du hamnat rätt.  

Vårt löfte till dig

Vi är världsledande inom kredithantering och försäkring och finns i mer än 50 länder. Eftersom vi ingår i Allianz Group kan du dra nytta av vår samlade kunskap och globala närvaro. 

Du kan vara del av en kultur där människan är lika viktig som resultatet. Där dina utmärkta resultat uppskattas lika mycket som dina egenskaper: ett inkluderande synsätt, samarbetsförmåga, entreprenörsanda och kundfokus. 

Vill du prestera ditt bästa och göra skillnad? Då kan vi sätta oss och prata om hur vi tillsammans ska driva på förändring för de kommande 100 åren.

Confidence in tomorrow.

Sök din framtid hos oss

Ansök nu

Hos Euler Hermes får du möjlighet att ingå i en dynamisk grupp och utveckla dina kompetenser. Vi har ett stort utbud av roller som kan matcha dina intressen och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att handla om att skydda verksamheter, hantera kreditrisker eller driva in fordringar. Du kan även tillhandahålla specialtjänster som t.ex. Advanced Payment Protection. Du kommer att arbeta i en kultur där människan är lika viktig som resultatet, och där samarbete i kombination med entreprenörsanda hjälper dig att verkligen göra skillnad. Ta del av fördelar som mentorskap, rörlighet i arbetslivet och skräddarsydd talangutveckling under hela karriären. Målet med vår personalstrategi är att ha anställda som driver på förändring, hjälper våra kunder och känner varaktig trivsel i arbetet.